2022年家得宝将支付多少?
谢伊卡明斯- 最后更新:
家得宝(Home Depot)不是那些薪酬上限巨大的公司之一。然而，它仍然是一个工作的好地方。如果你雄心勃勃，如果你想进入某种管理职位，也有一些上升的机会。
根据glassdoor的数据，根据职位和角色的不同，小时工的平均工资在每小时13美元到19美元之间。根据你所处的州，也会有一些细微的差异。这篇文章将探讨家得宝在加州支付多少，他们在佛罗里达州支付多少。
除了工资，我们还将讨论在家得宝工作的一些津贴和福利。
家得宝在加州的工资是多少?
你的家得宝工资加州会根据你的职位和工作时间长短而有所不同;以下是一些报告的小时平均值:
- 收银员:12到16美元
- 很多服务员:12到18美元
- 销售助理:13到19美元
- 发货和收货:14到16美元
- 仓库工作人员:15到18美元
- 客户服务:15到18美元
- 部门主管:18到20美元
- 助理经理:32美元
- 商店经理:71美元
家得宝在佛罗里达州支付多少钱?
佛罗里达州家得宝的工资与加州相当相似。然而，有一些细微的差异，主要是在起薪上，但也有一些报道称工资更高。同样，这些是玻璃门网站上的平均时薪:
- 收银员:从11美元到115美元
- 很多服务员:12到18美元
- 销售助理:13到19美元
- 发货和收货:13到16美元
- 仓库工作人员:15到18美元
- 客户服务:13到18美元
- 部门主管:18到23美元
- 助理经理:36美元
- 业务经理:40美元
- 商店经理:60美元
家得宝员工的津贴和福利
用你的时间换取金钱并不是工作的唯一福利家得宝(Home Depot)。在那里工作还有其他一些激励因素。
健康的好处
许多公司为全职员工提供延长的健康福利。然而，家得宝为所有正式员工提供福利。兼职员工享受不到与全职员工相同的福利选择。但雇员及其配偶和符合条件的家属仍可获得一些医疗、牙科和保险福利。
年度奖金
公司赚的钱越多，奖金就越多。这对符合条件的员工来说是一个巨大的激励，激励他们超越自我，提供令人难以置信的客户服务。
休假福利
员工休无薪假和无薪假的方式有很多种。
专上院校资助
家得宝鼓励员工接受教育。他们每年为追求教育或个人发展的员工提供高达5000美元的奖金。
橙色的优势
仅仅通过在家得宝工作，你有获得多项折扣在其他服务上，如家庭或车辆保险、电子设备、酒店住宿等等。
封闭的思想
除了通过努力进入管理层之外，家得宝的薪酬也不高。然而，他们的薪酬与每个领域的行业平均水平相当。即使他们没有支付，他们也可以通过提供健康福利或高等教育资助等丰厚的福利来弥补。
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